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人事メッセージ

仲間と一緒に成長していきたい
熱意ある学生との出会いを期待しています。

私たち中央コンサルタンツには、共に教えあい一緒に成長する。苦難にぶつかっても別の手を考える。そして人を大切にする。という流儀があります。それが「共育」「打つ手無限」「人財」といったキーワードとなり、社員に浸透しています。そして一人ひとりの熱量が「人間力」をより高め、魅力ある人財としての活躍につながっていくと信じています。
そんな私たちが求めているのは、好奇心にあふれた粘り強い学生です。社会インフラは一品ものであり、それぞれ異なった配慮が求められます。好奇心を原動力に、知識と経験をブラッシュアップしていく姿勢が大切です。また、経験工学とも言われる土木の仕事には、コツコツと考えを積み重ね、先輩たちの経験からも積極的に学び、仕事にくらいつく粘り強さも重要です。

北は札幌から南は福岡まで全国に支店網を築き、地域に根付いた社会インフラの整備に取り組んできた私たちは、2024年で創業64周年を迎えます。これまでの約1.5倍の規模を誇る新社屋も名古屋・丸の内に完成し、社員同士のコミュニケーションがとりやすくなる充実した環境の中で、構造・道路・河川・港湾・上下水・都市計画の6分野を柱に次の目標へと進んでいきます。
当社では、分野別の採用をあえて行っていません。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを実施することで、建設コンサルタントとしての深みや総合力を身につけることができます。また、一流の建設コンサルタントになる過程では、失敗や配慮が足らずに反省することもあるでしょう。しかし、失敗は成長のための重要なプロセスです。経験豊富な先輩たちがしっかりとフォローする体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください。

中央 夢社員
十箇条

  1. 生きていることが楽しくてたまらない というように歩く
  2. 気転をきかせながら 筋肉をひきしめ 力強く行動する
  3. いつも微笑をうかべ よく磨いた歯を見せて笑う
  4. 姿勢をよくし 品のよい ゆき届いた身だしなみをする
  5. 礼儀正しい言葉使いで まいにち元気よく挨拶する
  6. 人にやさしくして 関心を抱き 聴き上手になる
  7. 自信にあふれた声で はっきりと明確に さわやかに話す
  8. 教養を高め ゆったりと落ち着いて 謙虚にふるまう
  9. 机の上をきちんと片付けて 気持ちよく鉛筆をもつ
  10. きれいに掃除をして 他人の視線を意識した 職場をつくる

「企業の差は人財(じんざい)の差、人財の差は共育(きょういく)の差」という言葉があります。教育は、社員がお互いに高めあって育とうとする「共育」であってこそ。その結果、人材は人財になる、と考えます。「中央 夢社員 十箇条」は、こうありたいという社員像です。