募集要項

募集・分野

職種：技術職
募集分野：別途のとおり
※なおポジションは、スキルやご経験に応じ、当社規程により定める

応募資格

・  4年制大学（学士　修士　博士）卒業以上
募集分野の実務経験のある方又は同等以上の能力を有する方
なお情報分野についてはスキル重視とし学歴は参考資料とする

・  優遇資格｜技術士、一級建築士

雇用形態

正社員

給与

給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により定める。試用期間あり（3ヶ月）

【モデル年収】
（基幹職・土木）35歳：725万円　40歳：800万円　50歳：910万円
※技術指導手当（技術士）含む、各種手当（通勤手当等）は別途 ※時間外手当含む （基幹職・建築）35歳：695万円　40歳：770万円　50歳：880万円
※技術指導手当（一級建築士）含む、各種手当（通勤手当等）は別途 ※時間外手当含む

勤務地

札幌支店、仙台支店、東京支店、名古屋本店、大阪支店、高松支店、福岡支店
※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、決定します。
主査昇格時、希望する母店（勤務地）をご自身が決めることができる制度あり ※基幹職採用（転勤有り）の転勤は、原則5年以内とする制度あり ※専任職採用（転勤無し）も選択できます（給与体系は異なる）:地域限定総合職

諸手当

技術指導手当、職務手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、帰省手当、家賃手当

勤務時間及び勤務形態

9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）　時間外勤務：月平均29.9時間
※多様な働き方
シフト勤務あり（①9：00～17：00 ②10：00～18：00）、
テレワーク勤務あり、育児・介護の短時間勤務あり（6時間、5時間を選択）
育児支援制度：育休終了～小学校卒業までテレワーク、短時間勤務、変形労働時間制を組み合わせた支援制度

休⽇・休暇

土・日・祝日・年末年始 他 （年間所定休日120日以上）
年次有給休暇（初年度より20日、半日及び時間単位の有給休暇取得可）
特別有給休暇（慶弔関連ほか）その他有給休暇（子の看護・介護等）
※夏季・冬季に、連続した有給休暇の取得を推奨

昇給・賞与

昇給年 1回（4月）
賞与年 2回（7月、12月）

保険

社会保険完備（健保、厚生年金、雇用、労災）

福利厚生

退職金・企業年金基金、不妊治療支援、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、
財形貯蓄、慶弔見舞金などの各制度、スポーツクラブ提携、宿泊施設利用補助など

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙（屋外は敷地内禁煙）

教育制度

技術者育成プログラム、ジョブローテーション、拠点別・部門別研修、
資格取得支援制度、管理職研修等

選考フロー

• 書類選考
• 面接
• 本社にて審議
• 内定

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